Leitung (m/w/d) Qualitätsmanagement
Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern.
Für unseren Stabsbereich Qualitätsmanagement am Standort Klingenmünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
unbefristet in Teilzeit (50%).
Ihr Arbeitsbereich
Die Stelle ist Teil der Stabsstellen der Geschäftsführung und untersteht direkt dem Geschäftsführer. Sie arbeiten vertrauensvoll und bereichsübergreifend mit den Einrichtungs- und Managementbereichsleitungen, den weiteren Stabsstellen sowie den Qualitätsbeauftragten des Pfalzklinikums zusammen. Ein wesentlicher Bestandteil der Position ist die adressatengerechte und kommunikative Gestaltung vielfältiger Schnittstellen innerhalb der Organisation. Dazu gehören insbesondere die enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Stabsstellen Interne Revision, Compliance- und Risikomanagement, Datenschutz, Informationssicherheit und Digitalisierung sowie mit den Mitarbeitervertretungen.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des zentralen Qualitätsmanagements sowie Steuerung der dezentralen QM-Strukturen
- Weiterentwicklung, Implementierung und Sicherstellung eines Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN ISO 9001
- Planung, Durchführung und Begleitung interner und externer Audits sowie Zertifizierungsverfahren (u. a. ISO 9001, AZAV)
- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Zertifizierungs- und Qualitätsstrategie des Pfalzklinikums und seiner Tochtergesellschaften
- Steuerung und Begleitung konzernweiter Projekte sowie Verantwortung für das zugehörige Projektcontrolling
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen des Prozess-, Befragungs- und Verbesserungsmanagements
- Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Organisationseinheiten zu allen qualitätsmanagementrelevanten Fragestellungen
- Moderation und Begleitung von Arbeitsgruppen, Workshops und Veränderungsprozessen sowie Sicherstellung einer nachhaltigen Qualitätsentwicklung
- Verantwortung für qualitätsrelevante Dokumentation, Berichterstattung und die Einhaltung gesetzlicher sowie normativer Anforderungen
- Förderung einer kontinuierlichen Qualitäts- und Verbesserungskultur innerhalb des Unternehmens
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Gesundheitswesen, Sozialwesen oder Betriebswirtschaft (z.B. Medizin, Pflege, Psychologie, Soziale Arbeit, Gesundheitsökonomie oder Krankenhausmanagement)
- Alternativ eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung
- Zusatzqualifikationen im Qualitätsmanagement, Prozess- und Projektmanagement sowie idealerweise in der Führungskräfteentwicklung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheits- und Sozialwesen sowie im Qualitätsmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Aufbau, der Weiterentwicklung und Steuerung von Qualitätsmanagementsystemen im Gesundheitswesen
Wir bieten
- Ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD - BT-K mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes
- Zusätzlich besteht die Möglichkeit eine jährliche Leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement zur gesundheitsförderlichen Arbeitsgestaltung
- Verschiedene Sportangebote und Wellhub, Jobrad
- Corporate Benefits: attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen
- Preisgünstige Betriebsverpflegung, zertifiziert nach Job&Fit
- Flexible Gestaltung der Lebensarbeitszeit über Zeitwertkonten
- Kostenlose Parkplätze
Mal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere Teilzeitverhältnisse ist, grundsätzlich nach Prüfung der organisatorischen Gegebenheiten, möglich.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie nähere Informationen wünschen, wenden Sie sich bitte an Herrn Paul Bomke, Geschäftsführer, unter 06349/900-1000 oder schauen Sie auf unsere Homepage karriere.pfalzklinikum.de.
Nutzen Sie einfach bis zum 03.06.2026 den Button „Bewerben“ und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bei.
Die Vorstellungsgespräche finden am 11.06. und 12.06.2026 statt.